Ubisoft объявила о планах предложить добровольное увольнение сотрудникам своего шведского подразделения Massive Entertainment.
В сообщении, опубликованном в социальных сетях, студия заявила, что она "ввела программу добровольного карьерного перехода" в рамках "постоянного развития и долгосрочного планирования" для "обеспечения продолжительного фокуса на франшизе The Division и технологиях", включая движок Snowdrop и Ubisoft Connect.
В заявлении также говорится: "Чтобы поддержать этот переход ответственно, мы ввели программу добровольного карьерного перехода, предоставляя подходящим членам команды возможность сделать следующий шаг в карьере на своих условиях, поддерживаемых комплексным пакетом, включающим финансовую и карьерную помощь."
Базирующаяся в Мальмё компания Massive Entertainment известна серией Tom Clancy's The Division и недавно работала над Star Wars Outlaws и Avatar: Frontiers of Pandora.
Издание GamesIndustry.biz обратилось к Ubisoft за информацией о количестве затронутых сотрудников, но компания не смогла предоставить ответ.
Согласно французскому изданию Le Figaro, "программа добровольного карьерного перехода" открыта до 15 декабря 2025 года и нацелена на "сотрудников на постоянных контрактах, ожидающих перераспределения на новый проект."
Те, кто согласится, получат "выходное пособие, а также помощь в финансировании профессионального обучения."
Вчера (22 октября) Ubisoft раскрыла "предложение по реструктуризации" для своей студии в Финляндии RedLynx, что может затронуть максимум 60 сотрудников.
Ubisoft заявила, что это предложение нацелено на "снижение затрат" и "повышение приоритизации и эффективности" в сети своих студий.
Интересно, как это отразится на будущих проектах от Massive Entertainment. Надеюсь, что программа действительно поможет сотрудникам, а не просто сокращает затраты компании без учёта человеческого фактора.