Microsoft предлагает сотрудникам добровольный выход
Сотрудникам Microsoft представлена возможность добровольного ухода из компании. В меморандуме, который был разослан старшим вице-президентом и директором по персоналу Эми Коулман, сообщается о запуске ограниченного по времени предложения о добровольном выходе (VEO) для "подходящих сотрудников из участвующих команд" в США, Великобритании, Канаде и Индии на уровне 70 и ниже.
По данным источников, до 60,000 сотрудников могут быть потенциально подходящими для этого предложения. Сюда входят работники из таких команд, как "Искусственный интеллект, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, финансы и управление персоналом".
Команды облачных технологий и искусственного интеллекта Microsoft, а также корпоративные, внешние и юридические отделы участвуют частично, как сообщают источники.
"Предложение о добровольном выходе — это новшество для нас," — пишет Коулман. "Мы будем учиться на этом опыте. В то же время, мы продолжаем помогать людям сосредоточиться на наиболее значимой работе, развивать новые навыки и, где это уместно, находить новые возможности внутри Microsoft. Нет универсального подхода, подходящего для каждой команды или каждого сотрудника.
"Это лишь некоторые из способов, которыми мы пытаемся удовлетворять различные бизнес-потребности, одновременно продолжая создавать возможности для роста и вклада наших сотрудников."
Коулман добавила: "Предложение о добровольном выходе отражает важную часть нашего подхода к изменениям: создание большей гибкости и, где это возможно, предоставление сотрудникам большего выбора в формировании их следующего этапа. Это основывается на том, что мы узнали ранее в этом году через Программу добровольного выхода на пенсию."
Ранее в этом году предложение о добровольном выходе на пенсию было ограничено примерно 9000 сотрудников в США, чей возраст и стаж работы в компании в сумме составляли не менее 70 лет.
Это предложение следует за сокращениями, проведенными в июле и сентябре, в основном в подразделениях Xbox и коммерческих продажах. Также утверждается, что планируются дальнейшие сокращения.
Интересное предложение от Microsoft. Надеюсь, это поможет сотрудникам найти новые возможности и развивать свои навыки за пределами компании. В то же время, жаль, что сокращения стали такой частой практикой в последнее время, особенно в таких крупных компаниях.