Разработчики из отдела разработки сюжетных линий и франшиз Blizzard организовали профсоюз, присоединившись к почти 3000 работников студий, принадлежащих Microsoft, которые уже объединились с профсоюзом Communications Workers of America (CWA).
Работники "решительно проголосовали" за представительство профсоюза, подписав карточки авторизации или выразив желание о профсоюзном представительстве через онлайн-портал. Работодатель Microsoft признал профсоюз.
Команда SFD занимается созданием внутриигровых кинематографических материалов, анимации и сюжетов, разрабатывая трейлеры, видеоролики и другие повествовательные материалы для франшиз Blizzard.
"Эти работники устанавливают стандарты для анимации, кинематографических материалов и повествования в игровой индустрии, создавая захватывающие катсцены, трейлеры и другие сюжетные материалы, которые полюбили фанаты всех франшиз Blizzard. Мы рады приветствовать их в нашей профсоюзной семье", — заявил президент CWA Local 9510 Джейсон Джастис.
"Их решение организоваться — это ещё один мощный шаг к тому, чтобы каждый работник Blizzard и Microsoft мог участвовать в формировании условий, при которых создаётся их искусство."
"После более чем десятилетия работы в Blizzard я видел все взлёты и падения. На протяжении многих лет Blizzard была местом, где люди могли строить карьеру и оставаться на десятилетия, но эта стабильность начала исчезать," добавил Баки Фиск, главный редактор и член организационного комитета. "С профсоюзом мы можем сохранить то, что делает это место особенным, обеспечить реальную прозрачность в принятии решений и гарантировать справедливое применение политик ко всем."
В прошлом году профсоюзные работники из Raven Software, расположенной в Висконсине, подали жалобу на студию и её материнские компании, Activision и Microsoft, за якобы отказ от переговоров. Однако на прошлой неделе работники Raven заключили исторический контракт с Microsoft.
Отличная новость! Рад видеть, что работники Blizzard объединяются для улучшения условий труда. Это действительно важно для сохранения атмосферы и качества работы в компании. Надеюсь, это станет примером для других студий!